Position Details
HR Strategy Intern
Werden Sie Teil unseres HR-Teams und sammeln Sie praktische Erfahrungen in den Bereichen Politikentwicklung, Onboarding und Mitarbeiterengagement und unterstützen Sie gleichzeitig das tägliche Büro- und Datenbankmanagement. Diese Rolle bietet Einblicke in Personalabläufe, Schulungsinitiativen und globale Projekte in einem schnelllebigen Softwareunternehmen. Ideal für eine detailorientierte, organisierte und motivierte Person, die lernen und Verantwortung übernehmen möchte.
Job Responsibilites
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien, -systemen und -verfahren.
- Organisieren Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und sind Sie für das allgemeine Büromanagement verantwortlich, um einen reibungslosen Ablauf des Büros zu gewährleisten.
- Verwalten Sie die Mitarbeiterdatenbank, stellen Sie Genauigkeit und Vertraulichkeit sicher und helfen Sie bei der Erstellung der Personalaktivitätsberichte.
- Helfen Sie bei der Organisation und Bereinigung von Personalakten, Handbüchern und Richtlinien.
- Führen Sie Recherchen durch und planen Sie die Durchführung von Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung sowie Schulung und Entwicklung.
- Bieten Sie spontane, strategische und taktische Unterstützung bei laufenden HR-Projekten.
Job Requirements
- Der ideale Kandidat verfügt über eine hohe Energie, eine organisierte, kreative Denkweise, ist eigenverantwortlich, in der Lage, effektiv mit internen Geschäftsteams und Kandidaten zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Er besitzt die Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter einen Hut zu bringen und Probleme kreativ zu lösen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der die Rekrutierungspraktiken erlernen und echte Aufgaben in einem globalen Softwareunternehmen übernehmen möchte.
- Sie streben derzeit ein Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich an oder haben es kürzlich abgeschlossen.
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Google Workspace (Word-Dokument, Google Spreadsheet, Google Slides) und HRIS-Systemen.
- Liebe zum Detail und Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln.
- Muss detailorientiert sein, extrem gut organisiert sein und in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und nachzuverfolgen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, internationalen und unternehmerischen Umfeld ist von Vorteil.
- Spricht fließend Englisch in Wort und Schrift.
- Verfügbar für ein Engagement von 6-8 Wochen, flexible Arbeitszeiten.
Location
Hongkong
Job Type
Vollzeit
Kindly include your years of experience, current and expected salary, and your earliest availability for the role.