Wir suchen eine/n Praktikant/in zur Unterstützung unseres Partnerships-Teams bei Partnerprojekten, kommerziellen Gesprächen und der internen Koordination.
Sie werden uns dabei unterstützen, Maßnahmen zu verfolgen, Stakeholder nachzufassen, Dokumente zu pflegen, Besprechungen zusammenzufassen und sicherzustellen, dass wichtige Arbeitsabläufe nicht verloren gehen oder sich verzögern.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der/die sich für Partnerschaften, Fintech, SaaS, kommerzielle Strategie oder Geschäftsentwicklung interessiert.
Job Responsibilites
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Team, indem Sie:
Aktionen, Verantwortliche, Fristen und Nachfassaktionen verfolgen
Partner-Tracker und Projektdokumente pflegen
Kommerzielle Materialien und Arbeitsdateien organisieren
Beiträge von internen und externen Stakeholdern koordinieren
Einfache wöchentliche Updates zu wichtigen Partner-Workstreams vorbereiten
Bei der Verbesserung interner Vorlagen, Tracker und Prozesse helfen
Beispielprojekte
Sie können Workstreams wie die folgenden unterstützen:
Kundenspezifische Implementierung
Unterstützung bei der Koordination von Diskussionen zwischen Vertriebs-, Produkt-, Technik- und Partnerteams für ein strategisches Kundenprojekt.
Strategische Partnerzusammenarbeit
Unterstützung bei der Erstellung von kommerziellen Materialien, Arbeitsentwürfen, Zusammenfassungen und internen Genehmigungsdokumenten für eine neue Partnerzusammenarbeit.
Partner-Portfoliomanagement
Einen klaren Überblick über laufende Partnerchancen, Nachfassaktionen, nächste Schritte und wichtige Dokumente bewahren.
Job Requirements
Sie sollten sein:
Organisiert, zuverlässig und gute Kommunikationsfähigkeiten
Mehrere Dinge gleichzeitig managen können
Proaktiv, wenn etwas unklar ist oder fehlt
Neugierig auf Partnerschaften, Wealthtech und SaaS
Was Sie lernen werden
Sie erhalten Einblicke in:
Strategische Partnerschaften
B2B Wealthtech und SaaS
Kommerzielle Diskussionen
Partnermanagement
Funktionsübergreifende Koordination
Location
Hong Kong
Job Type
8 to 16 weeks
Kindly include your years of experience, current and expected salary, and your earliest availability for the role.